+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как считать зарплату при 20 часовой рабочей

Работа в режиме неполного рабочего времени устанавливается по соглашению между работником и работодателем, а также в случаях, предусмотренных ТК РФ. Сокращенная продолжительность рабочего времени предусматривается для определенных категорий сотрудников. Согласно ст. Сокращенная продолжительность рабочей недели устанавливается для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ст. Сотруднику может быть установлен одновременно и неполный рабочий день, и неполная рабочая неделя например, 4 рабочих дня по 7 рабочих часов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно рассчитать аванс и зарплату за месяц

Как осуществляется расчет заработной платы при неполной рабочей неделе

О правовых тонкостях перевода работника на режим неполного рабочего времени мы писали здесь: Работа на условиях неполного рабочего времени. В этой публикации рассмотрим, как настроить график работы и расчет заработной платы такому сотруднику в сервисе SmartFin. При неполном рабочем времени работнику устанавливается меньшая продолжительность рабочего времени. При этом законодательство не регламентирует, сколько дней или часов допускается устанавливать при неполном рабочем времени.

Это может быть определенное количество часов в день или дней в неделю. Поэтому первое, с чем надо определиться, это с тем, как будет работать работник:. При неполном рабочем времени труд работника оплачивается пропорционально отработанному времени.

Работник, которому установлен месячный оклад, в качестве оплаты своего труда будет получать часть месячного оклада. Это должно быть отражено в приказе распоряжении или другом распорядительном документе.

Для того, чтобы заработать часть оклада, работник должен отработать часть нормы продолжительности рабочего время например 0,5, 0,6 или 0,3 как на рисунках выше. Кроме того, в сервисе SmartFin предусмотрено 2 вида начислений работникам по месячным окладам:. Расчет заработной платы при этом виде начисления происходит исходя из установленного месячного оклада пропорционально отработанному времени.

Особенность этого вида начисления в том, что даже если работник находится на рабочем месте 1 час, ему это будет засчитано за полный день. Поэтому для корректного расчета зарплаты работникам, работающих на условиях неполного рабочего времени, учитывается также количество ставок:.

Норма, которая берется для расчета заработной платы по окладам, настраивается при создании графика в Конструкторе. В случае с работниками на неполном рабочем времени, будет считаться, что они выполнили положенную по их графику работы норму рабочего времени, а при расчете заработной платы будет учтено количество ставок, на которых работает такой сотрудник.

Например, оклад работника грн. Норма рабочего времени в январе года составляет 21 день, который и отработал работник по своему графику. Заработная плата рассчиталась по формуле: грн. Если, к примеру, работник трудится неполную рабочую неделю, то по своему графику он должен в январе г. Соответственно его нормой дней для расчета заработной платы будет 12 дней. Расчет заработной платы будет таким:. Если выбрать другую настройку для расчета заработной платы по окладу, к примеру, в качестве норы рабочего времени взять 5-ти дневный график работы, то это приведет к некорректным расчетам.

Например, работник, с графиком "неполный день, неполная неделя". Оклад работника грн. Норма рабочего времени по 5-ти дневной неделе 21 день. Количество рабочих дней по графику работника 12 дней.

Работник работает на 0,3 ставки. Заработная плата рассчитается так: грн. Как видно такой расчет приведет к некорректному начислению заработной платы, занизив ее примерно в два раза. Чтобы настроить расчет заработной платы, который бы учитывал фактически отработанное время исходя из нормы по 5-ти дневной ка часовой рабочей недели, для этого лучше использовать другой вид начисления заработной платы, - "оклад по часам".

Расчет заработной платы осуществляется исходя из установленного месячного оклада пропорционально отработанному времени в часах.

Для этого количество отработанных часов сравнивается с установленной нормой часов расчета зарплаты по окладу для этого графика работы. В формуле для расчета количество ставок не учитывается:.

Поэтому для корректного расчета заработной платы в качестве нормы для расчета зарплаты в Конструкторе графиков надо установить: "норма по 5-ти дневному" или "по 6-ти денному". Например, для работника с окладом грн. В январе г. Расчет заработной платы следующий: грн.

Используем код в ситуации, когда неполное рабочее время установлено по инициативе работника ст. Используем код в ситуации, когда неполное рабочее время установлено по инициативе работодателя ст. В сервисе табель формируется автоматически на основании графика работы сотрудника. Для неполного рабочего времени используется код "РС".

Режим неполного рабочего времени: настраиваем в SmartFin. О правовых тонкостях перевода работника на режим неполного рабочего времени мы писали здесь: Работа на условиях неполного рабочего времени В этой публикации рассмотрим, как настроить график работы и расчет заработной платы такому сотруднику в сервисе SmartFin. Настройка графика работы При неполном рабочем времени работнику устанавливается меньшая продолжительность рабочего времени.

Поэтому первое, с чем надо определиться, это с тем, как будет работать работник: - неполный рабочий день например по 4 часа в день — в этом случае уменьшается продолжительность ежедневной работы рис. Расчет заработной платы будет таким: грн. Расчет зарплаты с видом начисления "оклад по часам" Расчет заработной платы осуществляется исходя из установленного месячного оклада пропорционально отработанному времени в часах.

Спробувати безкоштовно. Додати Скасувати. Отменить Сохранить.

Неполное рабочее время: оплата труда

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля.

Неполное рабочее время: настройка графика и расчет зарплаты дней в каждой рабочей неделе (например, при пятидневной рабочей неделе неполного рабочего дня на примере графика часовой рабочей.

Режим неполного рабочего времени: настраиваем в SmartFin.UA

Прежде чем выяснять, как рассчитывать зарплату за неполный месяц, разберемся, когда возникает необходимость в таких расчетах. В отдельных ситуациях работодатель не может в силу требований закона отказать ему в такой просьбе. Посмотрите, как оформить приказ об установлении неполного рабочего времени. Во всех вышеперечисленных ситуациях оплата труда производится пропорционально отработанному времени или исходя из выполненного объема работ. Чем меньше работал сотрудник, тем меньше размер начисленной ему зарплаты. При этом не следует путать неполное рабочее время с сокращенной продолжительностью рабочего времени. Режим сокращенной продолжительности рабочего времени при расчете зарплаты не требует специальных корректировок по количеству отработанных дней, если сокращенная норма отработана полностью.

Как рассчитать зарплату при неполном рабочем дне

Дарим кофемашину при подписке на "Зарплату". Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

Оплата труда работников на условиях неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Так, основаниями для начисления основной заработной платы работникам с повременной формой оплаты труда являются штатное расписание и табель учета использования рабочего времени далее — табель рабочего времени.

Как рассчитать зарплату за неполный месяц

О правовых тонкостях перевода работника на режим неполного рабочего времени мы писали здесь: Работа на условиях неполного рабочего времени. В этой публикации рассмотрим, как настроить график работы и расчет заработной платы такому сотруднику в сервисе SmartFin. При неполном рабочем времени работнику устанавливается меньшая продолжительность рабочего времени. При этом законодательство не регламентирует, сколько дней или часов допускается устанавливать при неполном рабочем времени. Это может быть определенное количество часов в день или дней в неделю.

Расчет зарплаты. Системы оплаты труда

Содержание страницы Кто устанавливает неполный режим работы Что важно помнить бухгалтеру Что написать в трудовом договоре Оплата труда: неполная рабочая неделя и комбинированный график. Режим неполного рабочего времени может прописываться в трудовом договоре сразу после его заключения либо позднее по договоренности сторон. Указанный режим может применяться в рамках рабочего дня или недели. Последний вариант — более удобный и сотрудникам, и администрации, встречается на практике чаще. Применяются и комбинированные графики, когда сокращаются одновременно рабочий день и неделя. Законодатель предлагает рассчитывать заработную плату сотрудникам по таким индивидуальным графикам пропорционально времени работы либо объему работы.

Приведем пример – как рассчитать зарплату сотруднику, У сотрудника А.С​. Кондратьева суммированный учет и месячный оклад 20 руб. по производственному календарю при часовой рабочей неделе.

Как рассчитать зарплату при неполном рабочем дне?

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Леокадия

    Ага про евро это вы хорошо сказали. Есть еще один штраф в евро у нас в Украине прям в законе прописан, если перегруз в грузовом автомобиле то за все км, которые ты приехал нужно платить евро/км. Мне вообще непонять, я не против штраф (если заслужил но правильно сказали, я получаю зарплату в грн и в конституции страна Украина и нац валюта гривна. Какого я плачу в евро.

  2. zribsubcterhard

    Таких как Билых наместников во всех руских губерниях полно насажено.

  3. Фотий

    Здравствуйте. Всяко пробовал. Согласно вашему видео, ещё раньше, убрал дпо. Оформил договор аренды помещения, это массажисты, они не хотят оформлятся ЧП. Пусть теперь сами общаются с инспекцией или налоговой. Так может прокатить?

  4. Наталия

    Я половину слов не разобрал