Как изменить в трудовом договоре фамилию

Вопрос: Сотрудник работает в организации по основному месту работы и по внутреннему совместительству. Сменил фамилию. Как правильно оформить изменения, два приказа по каждой должности или одним приказов? Ответ: По вопросу Как правильно оформить изменения, два приказа по каждой должности или одним приказов? Рекомендуем издать 2 приказа: отдельно по основной работе, отдельно — по совместительству.

Содержание:

• Работница сменила фамилию. Три документа, которые нужно исправить
• Работница сменила фамилию: три документа, которые нужно исправить
• Работник меняет фамилию: как оформить изменения в кадровых документах
• В какие документы необходимо вносить изменения при смене фамилии работника?
• Кадровые действия в ситуации, когда работник сменил фамилию, имя, отчество
• Смена фамилии сотрудника, работающего по совместительству
• Дополнительное соглашение к договору образец об изменении фамилии работника
• Трудовой договор: изменяем фамилию допсоглашением: образец
• Как оформить в ТД смену фамилии

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Прием на работу (Учет персонала)

Работница сменила фамилию. Три документа, которые нужно исправить

Изменение фамилии работника требует внесения изменений в условия трудового договора, содержащие фамилию работника, как правило — это преамбула и реквизиты трудового договора. Это связано с тем, что фамилия работника определяет именно конкретного работника, как сторону соответствующего трудового договора. Изменение могут быть инициированы любой из сторон трудового договора, то есть как работодателем, так и работником.

Например, работник обращается с письменным уведомлением заявлением , к которому приложен документ, подтверждающий изменение фамилии работника и предлагает внести изменения в трудовой договор.

Работодатель в течении 5 рабочих дней отвечает работнику письменным согласием, после чего между ними заключается дополнительное соглашение к трудовому договору в части изменения фамилии работника статья 33 ТК. После внесения изменений в трудовой договор необходимо также внести изменения в части фамилии работника в приказ работодателя , которым был оформлен прием работника на работу после заключения с ним трудового договора статья 34 ТК , который направляется в необходимые службы и подразделения работодателя, в том чисел и бухгалтерию.

Заработная плата выплачивается работнику в установленные сроки на имеющиеся у работодателя банковские реквизиты согласно измененного приказа об оформлении приема работника на работу. Указанные изменения вносятся на первой странице титульном листе трудовой книжки.

Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия и записываются новые данные. Таким образом при изменении фамилии работника соответствующие изменения в обязательном порядке вносятся по соглашению сторон на основе дополнительного соглашения в трудовой договор, в приказ об оформлении приема работника, а также в трудовую книжку работника при ее наличии.

Активно развивающаяся компания ЦДБ - занимает лидирующие позиции в сфере обучения и информационного сопровождения бухгалтеров с года. Наша команда обладает большим практическим опытом и постоянно повышает и совершенствует свою эффективность. Мы реализуем комплексный подход к развитию бизнеса, обеспечиваем максимальное качество и удобство при оказании бухгалтерских услуг своим клиентам.

Центральный дом бухгалтера предлагает обучение, консультации, печатные и электронные издания, информационную систему для бухгалтера! Все статьи. Главная страница Консультации Текущий: В какие документы необходимо вносить изменения при смене фамилии работника? Сохранено Сохранить. Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер.

Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации. В какие документы необходимо внести изменения? Материалы по теме:. Есть вопросы? Получите профессиональную консультацию. Получить консультацию.

О компании.

Работница сменила фамилию: три документа, которые нужно исправить

Скачать таблицу изменений по налогам в году. Скачать таблицу изменений в трудовом законодательстве с года. Заполнить кадровые документы онлайн. Чтобы скорректировать кадровые документы, устного сообщения об изменении фамилии недостаточно.

Работник меняет фамилию: как оформить изменения в кадровых документах

Изменение фамилии работника требует внесения изменений в условия трудового договора, содержащие фамилию работника, как правило — это преамбула и реквизиты трудового договора. Это связано с тем, что фамилия работника определяет именно конкретного работника, как сторону соответствующего трудового договора. Изменение могут быть инициированы любой из сторон трудового договора, то есть как работодателем, так и работником. Например, работник обращается с письменным уведомлением заявлением , к которому приложен документ, подтверждающий изменение фамилии работника и предлагает внести изменения в трудовой договор. Работодатель в течении 5 рабочих дней отвечает работнику письменным согласием, после чего между ними заключается дополнительное соглашение к трудовому договору в части изменения фамилии работника статья 33 ТК. После внесения изменений в трудовой договор необходимо также внести изменения в части фамилии работника в приказ работодателя , которым был оформлен прием работника на работу после заключения с ним трудового договора статья 34 ТК , который направляется в необходимые службы и подразделения работодателя, в том чисел и бухгалтерию. Заработная плата выплачивается работнику в установленные сроки на имеющиеся у работодателя банковские реквизиты согласно измененного приказа об оформлении приема работника на работу. Указанные изменения вносятся на первой странице титульном листе трудовой книжки.

В какие документы необходимо вносить изменения при смене фамилии работника?

Законодательство устанавливает определенные нормы, в рамках которых должны действовать как отдельные граждане, так и кадровые отделы. В основном смена фамилии оказывает влияние на данные, которые внесены о человеке как о работнике в отдел кадров той или иной компании, либо предприятия, где работник состоит на службе. Недостающие данные или измененные необходимо вносить в сам договор о трудоустройстве. Для того чтобы гражданин действовал в согласии с законом, предусмотрен специальный документ — дополнительное соглашение о смене фамилии.

Кадровые действия в ситуации, когда работник сменил фамилию, имя, отчество

Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации. Как правильно заполнить личный листок по учету кадров. Сохранить ссылку. Сохранить закладку. Какие новые возможности предоставлены нанимателям?

Смена фамилии сотрудника, работающего по совместительству

Работница вышла замуж и изменила фамилию. Достаточно ли в этом случае издать приказ о том, что с такого-то числа Лукьянову считать Шестаковой в связи с регистрацией брака? Нужно ли заключать с работницей дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с изменением фамилии? Не грозит ли штраф за неправильное составление дополнительного соглашения? Как внести исправления в трудовую книжку? В каких еще документах нужно отразить изменение фамилии? Согласно ст.

Дополнительное соглашение к договору образец об изменении фамилии работника

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация.

Трудовой договор: изменяем фамилию допсоглашением: образец

.

Как оформить в ТД смену фамилии

.

.